广东兴艺2021年表彰大会

总

经

理

黄

真

先

生

董

事

长

黄

健

权

先

生

卓

越

质

量

团

队

奖

设

备

保

养

模

范

机

组

优

秀

员

工

奖

优

秀

干

部

奖

最

佳

潜

力

奖

     闻道有先后，术业有专攻，不管是冲在一线的生产同事干部，还是默默在背后做着各种保障支持的技术骨干，因为你的敬业与专注，都同样应该获得我们的尊重与认可，过去的一年你们都在各自的岗位上 为公司的整体提升做出了可圈可点的贡献。

效

率

标

杆

机

组

     效率是生产企业不断探索永恒追求的目标，当下的行业环境已经到了从效率要效益的时刻，效率是管理水平的输出，是人员团队配合的结果，更是企业应对市场，保障客户交付能力的呈现。

年

度

质

效

先

锋

奖

     在追求效率与质量的路道上，兴艺人两手都很硬，一年下来，效率持续排在工序前两名，全年0质量异常损失，实至名归的质效先锋奖。

改

善

之

星

    《改善提案》是我们推行精益管理的重要组成部分，是发动全员参与的一项工作，过去2021年，我们涌现出多个《改善提案》示例，这些改善案例在效率提升、质量保障、成本降低等方面均有着不同程度的成绩输出，这也充分印证了“专家永远是出在一线的”，同事的智慧和能量是不可估量的。

优

秀

管

理

者

     干部是管理的输出，干部是团队的领头羊、干部也是结果目标风向标，上行下效的作用从未被我们忽视过，过去的2021年，他们从印前技术、物料保障、计划统筹、一线印刷技术支持设备维修维护保障、还有年前赶产一个人担起整个夜班的整体统筹协调上，都有着不俗的管理成绩表现，一个体系的运行需要多个部门的合力，而能否形成合力关键看部门干部的大局观与合作意识，我们欣慰的看到他们具备了这样的岗位认知，放弃小我，带领部门创造了一个又一个佳绩。

小

蜜

蜂

奖

    总是会有这样一些同事，他们未必会引起你 太大的关注，但却又是即便岗位平凡依然不可或缺的重要，他们埋头苦干，认真负责，有令必行；这个奖的名字属实有点“萌“，但他们的努力付出确实绝对的给力且坚定。

最

佳

新

人

奖

    古话说：青出于蓝而胜于蓝，长江后浪拍前浪，直到拍到沙滩上；新进同事在2021年依旧有着不俗的表现，特别效率、质量的把控绝对有着厚积薄发，后来者居上的气势，我们同样期待在2022年他们依然能够奋起直追，再创佳绩，由副董事长黄健衡先生为优秀新人发奖，以体现公司对新进人才的重视程度，希望他们再接再励，再创新的辉煌。

十

年

奉

献

奖

    十年，是一个很长的时间跨度，它验证了忠诚、意味着付出、 经历了成长、也见证了蜕变；或许，不，是一定，每个人都已从毛头小伙变成三十而立，也或许是少妇人母，油腻大叔；但唯独没有改变的是他们对企业不离不弃的追随，这份追随与执着，足可以让我们肃然起敬，足能够让我们心生敬畏，至2021年底止，兴艺满10年以上的老功臣已超过40名，由董事长黄健权先生亲自为各位老兴艺人们献上10年纪念金牌，大家的笑容中充满深深的荣誉感和幸福感。

工

程

部

-ARTECH-

订

装

部

-ARTECH-

      独木不成林单丝不成线，一个人的成长不算成长，一个团队的成长才是真的成长， 庞大的体系需要个体的支撑，繁重的工作需要组织和协调，工程技术的一丝不苟， PMC的统筹兼顾、订装部的全力跟进足量输出，正是这些关键环节的把控与及时纠偏，辅以2021年管理思维上的多措并举，才促成了我们2021年的年度目标达成；我们有理由相信，2022兴艺目标必达，再创新的辉煌。

管

理

团

队

合

影

    没有哪一段付出不被铭记，没有什么比努力向上更让人感到幸福。